Starters
Понимаем цели, сроки, стек технологий и требования к специалистам.
Запускаем поиск, техскрининг, проверку грейда и soft skills.
Показываем 2–5 релевантных специалистов с резюме и оценкой компетенций.
Вы проводите финальное собеседование и выбираете участников команды.
Starters
Понимаем цели, сроки, стек технологий и требования к специалистам.
Запускаем поиск, техскрининг, проверку грейда и soft skills.
Показываем 2–5 релевантных специалистов с резюме и оценкой компетенций.
Вы проводите финальное собеседование и выбираете участников команды.
Оформляем специалистов, подключаем к процессам и инструментам клиента.
Delivery-менеджер ведёт проект, следит за KPI, делает еженедельные отчёты.
Starters
Понимаем цели, сроки, стек технологий и требования к специалистам.
Запускаем поиск, техскрининг, проверку грейда и soft skills.
Показываем 2–5 релевантных специалистов с резюме и оценкой компетенций.
Mains
Вы проводите финальное собеседование и выбираете участников команды.
Оформляем специалистов, подключаем к процессам и инструментам клиента.
Delivery-менеджер ведёт проект, следит за KPI, делает еженедельные отчёты.
Mains - Number
Понимаем цели, сроки, стек технологий и требования к специалистам.
Запускаем поиск, техскрининг, проверку грейда и soft skills.
Показываем 2–5 релевантных специалистов с резюме и оценкой компетенций.
Вы проводите финальное собеседование и выбираете участников команды.
Оформляем специалистов, подключаем к процессам и инструментам клиента.
Delivery-менеджер ведёт проект, следит за KPI, делает еженедельные отчёты.